企业人才标语90句

2020-10-02 09:31 评论 0 条

  1、贤者上,能者中;立者下,智者侧,庸者退。

  2、学习是员工成功之母,学习是企业发展之母。

  3、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严。

  4、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

  5、用人之长,容人之短。

  6、用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。

  7、运转有序的用人机制,优胜劣汰的用人法则。

  8、科技是第一生产力,人才是第一资源。

  9、加快人才资源开发,构筑区域人才高地。

  10、人才也是生产力。

  11、人力资源的浪费,是企业最大的浪费。

  12、人人平等、公平竞争、关爱员工、优胜劣汰。

  13、时代呼唤人才,人才推进事业。

  14、员工没有业绩,没有发挥优势,就是人力资源的浪费。

  15、创新用人理念,引入竞争机制。

  16、无德无才,坚决不用。

  17、尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造。

  18、事业召唤人才,创业成就人才。

  19、选人不能私情,用人必须公道。

  20、雇用最好的人。

  21、宁可小材大用,不可大材小用。

  22、高背椅不是随便给人准备的。

  23、尊重人才真心真意,服务人才全心全意;培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。

  24、透明平等的用人途径,唯才是举的用人标准。

  25、选人要正,用人要公;育人要勤,管理要严。

  26、有德无才,培训任用。

  27、人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏。

  28、人力资源的浪费是企业最大的浪费。

  29、众智思考,独裁决定。

  30、全员培训,同步提高,创新进步。

  31、人才是资本,知识是财富。

  32、人人是人才,能位匹配。

  33、加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。

  34、培训要付出,不培训将付出更多。

  35、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。

  36、没有执行力,何来竞争力。

  37、做不好岗位的主人,谈何做企业主人公。

  38、贯彻落实党代会精神,实施自主创新战略。

  39、为了招聘到理想的人才要做大量工作。

  40、用你善意的批评,校正每一位员工。

  41、科学发展,人才为先。

  42、大力加强人才教育培训,全面提高人才队伍素质。

  43、不转机制就转岗,不换观念就换人。

  44、不识人才是失职,浪费人才是渎职,人尽其才是天职。

  45、不拘一格揽人才,创新创业促发展。

  46、落实科学人才观,开创人才工作新局面。

  47、唯才是命,爱才之德,识才之能,用才之长。

  48、人尽其才,各尽所能。

  49、坚持落实科学人才观,开创人才工作新局面。

  50、解放思想,解放人才,解放科技生产力。

  51、推进柔性引才引智,优化人才发展环境。

  52、让每个人都肩负着公司的使命。

  53、不可信不可用的人,坚决淘汰出局。

  54、发展靠人才支撑,业绩靠人才创造。

  55、唯才是命爱才之德识才之能用才之长。

  56、加强科技人才队伍建设,提升人才队伍创新能力。

  57、大力引进高层次创新创业人才,全面实施人才强市战略。

  58、能力强、不放心的人,加大约束力度积极用。

  59、诚信合作每一事,创新收获每一天。

  60、优化人才资源配置,推进人才结构调整。

  61、深入落实科学发展观,深入推进人才强市战略。

  62、唯才是用,唯德重用。

  63、以忠孝廉洁为基础,看学历、重能力、论作为。

  64、知人善用,适才适用。

  65、人尽其才,才尽其用。

  66、重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。

  67、先学会做人,再学会做事。

  68、以人为本是组织的核心。

  69、要以岗位招人,不能以人定岗。

  70、市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

  71、员工要聪明,中层要精明,高管要高明,老板要开明。

  72、有德有才,破格重用。

  73、加强招才引智工作,助推创新创业发展。

  74、要奖励聪明工作的,不奖励忙乱工作的。

  75、唯才是举。

  76、不敬业就失业,不爱岗就下岗。

  77、以公正之心选人,以道义之理待人。

  78、选择同盟,就要选择能相互帮助的人。

  79、人人是人才,赛马不相马。

  80、忠诚、奉献、严格、效率。

  81、大胆提拔、任用年轻人。

  82、扩大人才总量,提高人才质量,盘活人才存量。

  83、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

  84、岗岗有人才,绩效论精英。

  85、有才无德,限制录用。

  86、科学培养人才,广泛聚集人才,用好用活人才。

  87、品德排第一。

  88、大力引进和培育创新创业人才,服务合芜蚌自主创新试验区建设。

  89、以人为本,是企业的核心。

  90、优秀职员:忠于公司、忠于职业、忠于人格。

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